Reziliencia, Burn-out Program
Kiégés. Van, amikor ez a szó kiváló takaró. Van, amikor szégyenkezve mi magunk takargatjuk. Van, amikor nem is tudjuk, hogy ebben vagyunk. A kiégés ma az egyik legkomolyabb jelenség a vállalati környezetben – s bármilyen meglepő, nem csak ott. Mindenkinél, aki dolgozik… Egyetlen módon lehet ezzel foglalkozni, hogy őszintén mögé nézünk, mi az, ami miatt lendületet veszítettünk abban, ami eddig hajtott, előrevitt, és amiben fürdőztünk. Emberi, szakmai, egyéni okai vannak?
Reziliencia – egyfajta rugalmasság, amely kulcsfontosságú a kiégés megelőzéséhez (a veszteségfeldolgozáson keresztül pedig a megoldásához) és a változásokhoz való hatékony alkalmazkodáshoz.
Amikor valami „nem stimmel”, az avatatlan szemek észre sem veszik vagy csak a felszínt vizsgálják. Valós okok helyett bűnbakokat keresnek. Vagy menekülő utak révén esnek csöbörből vödörbe. Azonban amikor az okok valódi mélyére nézünk, ott megtalálhatjuk a hosszú távú megoldást: gyökeres szemléletváltás a kiégés-mentes és reziliens csapatért.
Foglalkozunk egyénileg vagy csoportosan:
– erőforrás és kihívás térképezéssel
– életút elemzéssel
– elakadásokkal és azok megoldásaival
– valódi és mögöttes célokkal
– korlátozó programokkal
– önmenedzsmenttel
– önbecsülés erősítésével
– veszteségfeldolgozással
– munka és magánélet egyensúlyának kialakításával
– konfliktushelyzetek feloldásával
– életpálya tervezéssel
Ha rám bíznád magad vagy a csapatod, várom jelentkezésed: denesevi@denesevi.hu
A változáshoz Rád van szükség.